第1条（本サービスの内容）
本サービスは、中小企業および個人事業主向けに、採用・評価・人事運用に関する各種ドキュメントテンプレートおよび関連資料を提供するデジタルコンテンツサービスです。
本サービスは、法的助言・労務判断・経営判断を行うものではなく、一般的な情報提供および業務補助を目的とします。
第2条（利用資格）
本サービスは、法人・個人を問わず利用可能とします。
ただし、利用契約は申込者本人（法人の場合は当該法人）に帰属します。
第3条（アカウント管理）
利用者は、自己の責任においてアカウント情報を適切に管理するものとします。
第三者による不正利用が発覚した場合、当社は一切の責任を負いません。
第4条（知的財産権）
本サービスで提供されるテンプレート、資料、コンテンツの著作権および知的財産権は、すべて当社に帰属します。
利用者は、自社内での利用に限り本コンテンツを使用できるものとし、以下の行為を禁止します。
- 第三者への再配布・販売・譲渡
- クライアントワークへの転用
- 公開・共有・転載
- 当社の許可のない二次利用
第5条（禁止事項）
利用者は、以下の行為を行ってはなりません。
- 虚偽情報の登録
- なりすまし、不正利用
- 本サービスの趣旨に反する利用
- 法令または公序良俗に反する行為
- 当社または第三者の権利侵害
第6条（サービスの停止・解除）
当社は、利用者が本規約に違反した場合、事前通知なく、当社の裁量によりサービスの全部または一部を停止・解除することができます。
この場合、既に支払われた料金の返金は行いません。
第7条（成果非保証）
当社は、本サービスの利用による業務改善、成果向上、採用成功等を保証するものではありません。
第8条（免責事項）
当社は、以下の場合について責任を負いません。
- 利用者の業務結果・判断・損害
- 通信環境や外部サービス障害による不具合
ただし、当社の故意または重過失による場合を除きます。
第9条（規約変更）
当社は、必要に応じて本規約を変更できるものとします。
変更後の規約は、本サイト掲載時点で効力を生じます。
第10条（準拠法・管轄）
本規約は日本法に準拠し、本サービスに関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。